Serviço:
eSocial
Conformidade Simplificada para Sua Empresa
O Que é o eSocial?
O eSocial é uma plataforma digital criada pelo Governo Federal para centralizar o envio de informações obrigatórias das empresas, como folha de pagamento, férias, admissão, demissão, saúde e segurança do trabalho, entre outros.
Ele simplifica processos e aumenta a transparência, mas exige adequação e atenção às normas.
Por que é importante?
- Evitar multas e penalidades.
- Garantir conformidade legal.
- Melhorar a organização das informações trabalhistas.
Benefícios do eSocial com a Campset
Adequação Completa:
Garantimos que sua empresa esteja 100% de acordo com as exigências do sistema.
Redução de Riscos:
Evitamos erros no envio de dados, reduzindo a possibilidade de multas.
Eficiência Operacional:
Automatizamos e simplificamos processos relacionados às obrigações trabalhistas.
Atendimento Personalizado:
Soluções adaptadas ao porte e segmento da sua empresa.
Como Funciona Nosso Atendimento
- Análise Inicial: Diagnóstico completo das obrigações da sua empresa.
- Planejamento: Criação de um cronograma de adequação ao eSocial.
- Execução: Ajustes nos processos internos e envio das informações ao sistema.
- Acompanhamento: Monitoramento contínuo e suporte técnico sempre que necessário.
Sobre Nós
A Campset é uma empresa especializada em consultoria e serviços em segurança do trabalho, sediada
em Campinas. Nosso objetivo é fornecer soluções personalizadas e eficientes para ajudar empresas a
garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para seus colaboradores.
Com uma equipe altamente qualificada e experiente, estamos prontos para oferecer uma ampla gama
de serviços de segurança do trabalho, desde avaliações de riscos, elaboração de programas de
prevenção até treinamentos e palestras sobre segurança.
Estamos comprometidos em fornecer aos nossos clientes um serviço de alta qualidade e atendimento
personalizado, sempre com o objetivo de atender às suas necessidades específicas.
Depoimentos de clientes
FAQ (Perguntas Frequentes sobre eSocial)
O que é o eSocial?
O eSocial é uma plataforma do Governo Federal que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas. Ele foi criado para simplificar e padronizar esses processos, além de garantir maior transparência e conformidade com as leis.
Quais empresas precisam aderir ao eSocial?
Todas as empresas, independentemente do porte ou segmento, são obrigadas a aderir ao eSocial. Isso inclui Microempreendedores Individuais (MEIs) que possuem empregados, pequenas empresas e grandes corporações.
Quais informações devem ser enviadas pelo eSocial?
As principais informações enviadas pelo eSocial incluem:
- Admissão e desligamento de funcionários.
- Folha de pagamento.
- Jornada de trabalho e horas extras.
- Afastamentos, como licença médica.
- Dados de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
- Férias, 13º salário e demais direitos trabalhistas.
Como o eSocial impacta a área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)?
O eSocial exige que todas as informações relacionadas à SST sejam registradas e enviadas, como:
- Exames médicos ocupacionais (admissional, periódico e demissional).
- Laudos de insalubridade e periculosidade.
- Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Isso obriga as empresas a estarem em conformidade com as normas de segurança do trabalho, promovendo maior cuidado com a saúde dos colaboradores.
Quais são as penalidades para empresas que não se adequarem ao eSocial?
A não conformidade com o eSocial pode resultar em multas por atraso, envio de informações incorretas ou omissões. Por exemplo:
- Multa por admissão não registrada: até R$ 3.000,00 por funcionário.
- Multa por folha de pagamento incompleta: até R$ 181,81 por empregado.
Essas penalidades podem se acumular, causando grandes prejuízos para a empresa.
O eSocial substitui outros sistemas de envio de informações?
Sim. Ele unifica diversas obrigações acessórias, como:
- GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social).
- RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
- CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Isso reduz a duplicidade de informações e simplifica os processos para as empresas.
Como a Campset pode ajudar minha empresa com o eSocial?
A Campset oferece serviços personalizados para garantir que sua empresa esteja em conformidade com o eSocial, como:
- Adequação de processos internos.
- Envio correto das informações trabalhistas e de SST.
- Suporte contínuo para evitar erros e penalidades.
- Treinamentos para sua equipe entender e operar o sistema.
Quanto tempo leva para adequar minha empresa ao eSocial?
O tempo necessário para adequação varia de acordo com o porte da empresa e o nível de organização das informações. A Campset realiza um diagnóstico inicial para definir um cronograma eficiente e garantir a transição sem contratempos.
Preciso de um sistema específico para operar o eSocial?
Sim, é necessário utilizar softwares compatíveis que gerem, organizem e enviem as informações ao eSocial. A Campset pode recomendar e integrar sistemas confiáveis para facilitar a gestão e garantir conformidade.
Como posso começar a implementar o eSocial na minha empresa?
Entre em contato com a Campset para uma consultoria inicial. Avaliaremos os processos atuais, ajustaremos as obrigações e realizaremos o envio das informações de forma segura e eficiente.
