Serviço:

Medicina do Trabalho

Cuidado com a Saúde de Seus Colaboradores

O que é Medicina do Trabalho?

A Medicina do Trabalho é uma área especializada da saúde que visa prevenir, diagnosticar e gerenciar problemas relacionados ao ambiente de trabalho. Ela é regulamentada pelas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e deve ser parte integrante da rotina de qualquer empresa.

Por que investir em Medicina do Trabalho?

Nossos Serviços em Medicina do Trabalho

Exames Ocupacionais:

Admissional, Periódico, Demissional.
Retorno ao Trabalho e Mudança de Função.

Elaboração e Gestão de PCMSO:

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, obrigatório para todas as empresas.

Acompanhamento de Doenças Ocupacionais:

Diagnóstico precoce e gestão de casos para prevenir agravamentos.

Vacinação e Campanhas de Saúde:

Campanhas de vacinação, prevenção de doenças e incentivo ao bem-estar.

Nossa Metodologia de Trabalho

Sobre Nós

A Campset é uma empresa especializada em consultoria e serviços em segurança do trabalho, sediada
em Campinas. Nosso objetivo é fornecer soluções personalizadas e eficientes para ajudar empresas a
garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para seus colaboradores.

Com uma equipe altamente qualificada e experiente, estamos prontos para oferecer uma ampla gama
de serviços de segurança do trabalho, desde avaliações de riscos, elaboração de programas de
prevenção até treinamentos e palestras sobre segurança.

Estamos comprometidos em fornecer aos nossos clientes um serviço de alta qualidade e atendimento
personalizado, sempre com o objetivo de atender às suas necessidades específicas.

Depoimentos de clientes

FAQ (Perguntas Frequentes)

O que é Medicina do Trabalho?

A Medicina do Trabalho é uma especialidade médica voltada para a saúde dos trabalhadores. Ela tem como objetivo prevenir, diagnosticar e gerenciar doenças ocupacionais, além de promover o bem-estar no ambiente de trabalho.

Sim. Todas as empresas que possuem empregados registrados (CLT) são obrigadas, por lei, a implementar um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), conforme a Norma Regulamentadora NR-7.

Os exames mais comuns incluem:

  • Admissional: Realizado antes de o trabalhador iniciar suas atividades.
  • Periódico: Feito regularmente para monitorar a saúde dos colaboradores.
  • Mudança de Função: Necessário quando o colaborador muda de atividade ou exposição a riscos.
  • Retorno ao Trabalho: Realizado após afastamento superior a 30 dias por doença ou acidente.
  • Demissional: Feito na rescisão do contrato de trabalho.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um documento obrigatório que estabelece as diretrizes para monitorar a saúde dos colaboradores. Ele é essencial para prevenir doenças ocupacionais, atender às exigências legais e evitar penalidades.

O PCMSO deve ser elaborado por um médico do trabalho, que é responsável por acompanhar sua implementação e realizar os exames necessários.

Entre os principais benefícios estão:

  • Redução de custos com afastamentos e doenças ocupacionais.
  • Maior produtividade dos colaboradores.
  • Cumprimento da legislação trabalhista.
  • Prevenção de multas e processos trabalhistas.

Ela promove a prevenção de doenças ocupacionais, melhora a qualidade de vida no ambiente de trabalho e incentiva práticas seguras e saudáveis no dia a dia dos colaboradores.

A Medicina do Trabalho foca na saúde física e mental dos colaboradores, enquanto a Segurança do Trabalho atua na prevenção de acidentes e no controle de riscos no ambiente laboral. Ambas são complementares e indispensáveis.

A Campset oferece serviços completos, como:

  • Elaboração e gestão do PCMSO.
  • Realização de exames ocupacionais.
  • Campanhas de saúde e vacinação.
  • Monitoramento contínuo da saúde dos colaboradores.
    Tudo isso com um atendimento personalizado e voltado para as necessidades da sua empresa.

A não conformidade com a legislação pode resultar em multas administrativas, ações trabalhistas e até interdições. Além disso, a ausência de medidas preventivas pode levar a afastamentos frequentes e comprometimento da saúde dos colaboradores.

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